Parkviewは「社員は家族」の社風が強いです。
素晴らしい社風は人材に帰着します。Parkviewでは、事業とは人材です。事業には家族観と「社員は家族」の社風が深く浸透していますので、皆で常に顧客と取引先の利益のために行動します。
Parkviewを創設した時は、家族のように感じられたり、互いに大切にするように団結力が強かったり、楽しみながらも最高の自分になられる会社を作りたかったです。
どんなに才能や知力が高くても、励ましてくれる人々や前向きな作業環境に囲まれている時しか最高の能力で働けませんから、皆に最高の能力を発揮させるには社風が重要です。
人々がそれぞれ成功するためのツールと自律性を提供し、潜在能力が出せるような機関内で強い目的意識を持たせることを信じています。
仕事に大変長い時間をかけますので、私にとって「社員は家族」の社風が大切です。
トニー・トウマ